Por meio da nossa gestão interna, buscamos nos alinhar com as melhores práticas de sustentabilidade existentes no mercado. Isso inclui, por exemplo, iniciativas relacionadas a:

• Meio ambiente e mudanças climáticas: nossos prédios contam com certificação ISO 14.001 e somos carbono neutro desde 2011;
• Governança corporativa: somos listados no Novo Mercado, possuímos 100% de membros independentes no Conselho de Administração e contamos com metas ASG que impactam a remuneração variável do presidente e de toda a companhia;
• Gestão de riscos: temas ambientais, sociais, de governança e climáticos também são avaliados sob a ótica de abordagens de riscos corporativos da companhia;
• Diversidade, equidade & inclusão: nossas práticas internas permeiam, por exemplo, os processos de recrutamento e seleção, estabelecimento de metas e programas de atração e mentoria;
• Investimento Social Privado: conduzido pela B3 Social, uma associação sem fins lucrativos, fundada em 2007, responsável por integrar e coordenar nossos projetos de investimento social privado.

Como indutores de mercado, acreditamos no valor das parcerias, e por isso atuamos como associada, integrante, membro e/ou signatária de diversas instituições e compromissos com foco em discussões ASG.

Nos tornamos signatários do Pacto Global da ONU, em 2005, e fomos a primeira bolsa de um país emergente a se comprometer com os Princípios para o Investimento Responsável (PRI), em 2010. Em 2012, nos tornamos signatária fundadora da iniciativa Sustainable Stock Exchanges (SSE) no âmbito da ONU e, desde 2014, somos membro da Sustainability Working Group da Federação Mundial de Bolsas (WFE). Na agenda climática somos integrantes da Iniciativa Brasileira para o Mercado Voluntário de Carbono.

Ainda nesse âmbito de engajamento, buscamos democratizar o acesso ao mercado de capitais com conteúdo voltado para pessoas físicas. Isso tem se concretizado por meio do Bora Investir, B3 Educação, do e do site de RI para PF.

Também buscamos induzir empresas nas temáticas de sustentabilidade por meio, por exemplo, de nossos produtos e serviços ASG, que estão distribuídos em três segmentos:

• Listado: contamos com o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3) que, desde 2005, busca criar um ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável e estimular a responsabilidade ética das corporações. Além do ISE, contamos com outros 9 índices ASG em nosso portfólio (ICO2 B3, IDIVERSA B3, ICBIO B3, IGPTW B3, Índice Brasil ASG, IGC B3, IGCT B3, IGC – NM B3 e ITAG B3.). Em 2024, lançamos o B3 Ações Verdes, uma designação para empresas listadas que tem o objetivo de reconhecer companhias que possuam atividades que contribuam com a proteção do meio ambiente e com o combate às mudanças climáticas.
• Balcão: a cada ano temos desenvolvido e fortalecido produtos ESG também para este mercado por meio, por exemplo, de plataformas para (i) registro e negociação de Créditos de Descarbonização (CBIOs), (ii) registro de créditos de carbono, (iii) identificação de títulos verdes, sociais ou sustentáveis (socioambientais); (iv) registros de Cédula do Produto Rural (CPR Verde) e Certificados de Operações Estruturadas (COEs). Além disso, anunciamos, em 2023, uma parceria com a ACX Group, uma das principais plataformas de negociação para o mercado de crédito de carbono no mundo.
• Tecnologia, dados e serviços: desenvolvemos o ESG Workspace B3, plataforma de dados ASG da bolsa brasileira, lançada em 2022 e que conta com: dados agregados de relatórios de sustentabilidade das empresas listadas (Módulo Reports Data); informações sobre títulos financeiros ligados à sustentabilidade registrados no mercado de balcão (Módulo Títulos Temáticos ASG); e dados dos questionários das empresas que reportaram ao processo do ISE B3, além do ranking das companhias no índice.

Ainda no âmbito de indução de mercado, contamos com o Anexo ASG, uma proposta de medidas sociais, ambientais e de governança a serem adotadas por companhias listadas, no modelo “pratique ou explique”. O Anexo ASG estimula que as empresas tenham mais mulheres e outras pessoas sub-representadas, como negros e pessoas LGBTQIA+, em conselhos de administração e diretorias estatutárias. O texto também propõe o estabelecimento de critérios de diversidade no procedimento de indicação de diretores e membros do Conselho de Administração; e a inclusão de indicadores de desempenho ligados a temas ou metas ASG na política de remuneração variável da administração das companhias.

Desde 2010, ano base 2009, divulgamos o Relatório Anual elaborado a partir das diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI). O documento também considera indicadores do Sustainability Accounting Standards Board (SASB), alguns elementos do International Integrated Reporting Council (IIRC) e o Task-Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD). O Relatório Anual, que é auditado por terceira parte e que abrange os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU mais relevantes para nosso negócio, visa divulgar, informações econômicas, ambientais, sociais e de governança corporativa, relacionadas a estratégia, negócios e desempenho da B3.